Leidinggeven aan mensen met autisme
Tijdens deze cursus leer je aan autisme verwante talenten beter benutten binnen jouw organisatie. Herken autisme op de werkvloer en krijg inzicht in geschikte leiderschapsstijlen en vormen van communiceren.
Wees concreet en voorspelbaar, zodat je voor anderen duidelijk bent
(Hoog)begaafde werknemers met autisme hebben specifieke talenten voor de organisatie, te weten grote kennis, sterke focus en concentratievermogen, oog voor detail, een analytisch vermogen en zorgvuldigheid. Door deze cursus benut je specifieke, aan autisme verwante, talenten in de organisatie beter.
Veel (hoog)begaafde werknemers met autisme blokkeren echter bij het opvolgen van onduidelijke opdrachten en bij onverwachte veranderingen. Zij worden onderschat op hun leervaardigheden en intelligentie, maar overschat bij het zelf oppakken van taken, plannen, omgaan met sociaal contact en deadlines. Hoe vind je de juiste manier om leiding aan hen te geven?
Je hebt ruime leidinggevende ervaring en je wilt groeien in het aansturen van een bijzondere doelgroep. Je wilt een duidelijke en voorspelbare context creëren waarin ook medewerkers met autisme zich effectief kunnen inzetten voor de organisatie en zich hierin kunnen ontwikkelen. Je bent op zoek naar juiste sleutel om met hen te communiceren.
