Trainingen
Leiderschap en zingeving
Als professional of leidinggevende ben je goed in je vak. Je beheerst de inhoud en je hebt in de loop van de jaren veel over jezelf en anderen geleerd. Toch herken je jezelf in vragen als: ‘Waar doe ik het ten diepste voor?’, 'Wat is mijn volgende stap?’, ‘Hoe geef ik het stokje door?’
Je wilt voor jezelf duidelijkheid hebben waar je nu staat. Wat heb je eigenlijk bereikt en wat is jouw impact en reputatie? Wat mag er zijn en wat vind je lastig onder ogen te zien?
In de afgelopen jaren heb je veel neergezet. Een deel van de processen en inhoud van de organisatie leunt op jouw schouders. Wat gebeurt daarmee als jij weg bent? Natuurlijk zullen na jouw vertrek dingen veranderen, maar hoe kun je nu al borgen dat het krachtige blijft bestaan?
En wat wordt de volgende stap in jouw werkzame leven? Wil je jezelf nog een keer opnieuw uitvinden? Wellicht moet je daar niet aan denken. Maar een ding is duidelijk: je wilt richting geven aan jouw eigen toekomst en eigenaar zijn van wat er nog komt. Hierbij wil je oog hebben voor de verschillende rollen die je in het leven hebt, zowel op het werk als thuis.
Je bent op zoek naar reflectie en goede gesprekken, niet zo zeer naar training. Je hebt geen behoefte aan nieuwe theorieën, wel naar inspiratie, verdieping en bezinning. Leiden van jouw toekomst wordt verzorgd in een omgeving waar aandacht is voor zowel lichaam als geest. In deze context bieden wij de ruimte om antwoorden te vinden op de vraag: hoe maak ik blijvend verschil en wat ga ik daarvoor vanaf nu doen?
Hoe maak jij blijvend verschil door wie jij bent?
Na afloop van deze module:
ben je je bewust van de kracht en de schaduw van jouw leiderschap | |
ben je je bewust van de ‘legacy’ die je hebt opgebouwd en wat je hebt bereikt | |
heb je concrete stappen voor ogen hoe je kunt borgen wat je hebt opgebouwd | |
heb je een hernieuwde blik op jouw persoonlijk leiderschap | |
heb je een duidelijk beeld van wat je de komende jaren wilt doen | |
heb je nieuwe energie gevonden om positief richting te geven aan de volgende stap | |
maak je als meer het verschil door wie je bent dan door wat je doet |
"De training is een belangrijke driver is achter het succes van ons bedrijf. Ik heb weer geleerd hoe belangrijk het is om oog te hebben voor zowel de mens als de bal. Hierdoor hebben ik samen met mijn team goede plannen kunnen maken en is er nu veel focus op teamwerk en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling."
Ronald Baarslag, CEO Fabory
Docent | Ale Riedstra |
Locatie | De Ruwenberg (Sint-Michielsgestel) |
Programma van deze training
Het programma Leiderschap en zingeving richt zich op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Het vindt plaats op het prachtige landgoed De Ruwenberg in St Michelsgestel (NB).
Jouw persoonlijke vraag staat tijdens de training centraal. De aanleiding voor dit vraagstuk kan voortkomen uit je werk, uit privé of uit een combinatie van deze twee. De reden om er nu mee aan de slag te gaan kan een logische stap in je carrière zijn. Het kan echter ook een gevolg zijn van een besluit dat (door anderen) genomen is of uit het feit dat jouw lichaam signalen afgeeft dat het tijd is voor wat anders.
In Leiderschap en zingeving wordt gewerkt in kleine groepen en wisselen denken en doen elkaar af. Met andere woorden: je hoofd wordt aangesproken, maar soms ook jouw hart en lijf. Altijd nuchter en gericht, zonder soft of zweverig te worden. Alle interventies zijn gericht om jouw vraag verder te verdiepen en met jou passende antwoorden te vinden.
Dag 1: Huidige impact en reputatie
Introductie
De inzet van leiderschap: jouw kracht en schaduw
Het gevolg van leiderschap: de oogst en de ‘schade’
Dag 2: Borgen van kwaliteiten
Vasthouden en loslaten
Modelleren voor de toekomst
Overdragen en opleiden
Dag 3: Omgaan met spanning
Wat geeft (en kost) jou energie?
Loslaten brengt onzekerheid
De prijs en opbrengst van (niet) kiezen
Dag 4: Jouw leiderschap naar de toekomst
Jouw impact als mens: wat gebeurt er als jij binnenkomt?
Keuzes die voorhanden liggen
Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf en anderen
Facultatief worden activiteiten aangeboden als:
Versterken van en omgaan met aandacht
Inspiratie vanuit topsport
Omgaan met weerstand
Dagelijkse routine:
Ochtendprogramma: 9.30 – 12.00 uur
Middagprogramma: 14.00 – 16.30 uur
Avondprogramma: 19.00 – 21.00 uur
Buiten de genoemde uren worden facultatief alternatieve verdiepingsvormen aangeboden
Afsluiting dag 4 rond 17.30 uur
Deze cursus wordt beoordeeld met een 8,2
“De training is een belangrijke driver is achter het succes van ons bedrijf. Ik heb weer geleerd hoe belangrijk het is om oog te hebben voor zowel de mens als de bal. Hierdoor hebben ik samen met mijn team goede plannen kunnen maken en is er nu veel focus op teamwerk en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling."
Ronald Baarslag, CEO Fabory
Je hebt belangstelling voor een in-company training.
Neem contact op voor vrijblijvend advies: info@thelmsgroup.nl of 06 4436 7788

Bedoeld voor:
Leidinggevenden en professionals.
Opzet:
Zomer workshop van vier dagen aansluitend.
Deelnemers beoordelen dit programma met een 8.2
Pagina delen

Leiderschap en zingeving
Als professional of leidinggevende ben je goed in je vak. Je beheerst de inhoud en je hebt in de loop van de jaren veel over jezelf en anderen geleerd. Toch herken je jezelf in vragen als:‘Waar doe ik het ten diepste voor?’, Wat is mijn volgende stap?’, ‘Hoe geef ik het stokje door?’
Je wilt voor jezelf duidelijkheid hebben waar je nu staat. Wat heb je eigenlijk bereikt en wat is jouw impact en reputatie? Wat mag er zijn en wat vind je lastig onder ogen te zien?
In de afgelopen jaren heb je veel neergezet. Een deel van de processen en inhoud van de organisatie leunt op jouw schouders. Wat gebeurt daarmee als jij weg bent? Natuurlijk zullen na jouw vertrek dingen veranderen, maar hoe kun je nu al borgen dat het krachtige blijft bestaan?
En wordt de volgende stap in jouw werkzame leven? Wil je jezelf nog een keer opnieuw uitvinden? Wellicht moet je daar niet aan denken. Maar een ding is duidelijk: je wilt richting geven aan jouw eigen toekomst en eigenaar zijn van wat er nog komt. Hierbij wil je oog hebben voor de verschillende rollen die je in het leven hebt, zowel op het werk als thuis.
Je bent op zoek naar reflectie en goede gesprekken, niet zo zeer naar training. Je hebt geen behoefte aan nieuwe theorieën, wel naar inspiratie, verdieping en bezinning. Leiden van jouw toekomst wordt verzorgd in een omgeving waar aandacht is voor zowel lichaam als geest. In deze context bieden wij de ruimte om antwoorden te vinden op de vraag: hoe maak ik blijvend verschil en wat ga ik daarvoor vanaf nu doen?
Hoe maak jij blijvend verschil door wie jij bent?
Na afloop van deze module:
ben je je bewust van de kracht en de schaduw van jouw leiderschap | |
ben je je bewust van de ‘legacy’ die je hebt opgebouwd en wat je hebt bereikt | |
heb je concrete stappen voor ogen hoe je kunt borgen wat je hebt opgebouwd | |
heb je een hernieuwde blik op jouw persoonlijk leiderschap | |
heb je een duidelijk beeld van wat je de komende jaren wilt doen | |
heb je nieuwe energie gevonden om positief richting te geven aan de volgende stap | |
maak je als meer het verschil door wie je bent dan door wat je doet |
Bedoeld voor:
Leidinggevenden en professionals.
Opzet:
Zomer workshop van vier dagen aansluitend.
Docent
Ale Riedstra
Locatie
De Ruwenberg (Sint-Michielsgestel)
Programma van deze training
Het programma Leiderschap en zingeving richt zich op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling. Het vindt plaats op het prachtige landgoed De Ruwenberg in St Michelsgestel (NB).
Jouw persoonlijke vraag staat tijdens de training centraal. De aanleiding voor dit vraagstuk kan voortkomen uit je werk, uit privé of uit een combinatie van deze twee. De reden om er nu mee aan de slag te gaan kan een logische stap in je carrière zijn. Het kan echter ook een gevolg zijn van een besluit dat (door anderen) genomen is of uit het feit dat jouw lichaam signalen afgeeft dat het tijd is voor wat anders.
In Leiderschap en zingeving wordt gewerkt in kleine groepen en wisselen denken en doen elkaar af. Met andere woorden: je hoofd wordt aangesproken, maar soms ook jouw hart en lijf. Altijd nuchter en gericht, zonder soft of zweverig te worden. Alle interventies zijn gericht om jouw vraag verder te verdiepen en met jou passende antwoorden te vinden.
Dag 1: Huidige impact en reputatie
Introductie
De inzet van leiderschap: jouw kracht en schaduw
Het gevolg van leiderschap: de oogst en de ‘schade’
Dag 2: Borgen van kwaliteiten
Vasthouden en loslaten
Modelleren voor de toekomst
Overdragen en opleiden
Dag 3: Omgaan met spanning
Wat geeft (en kost) jou energie?
Loslaten brengt onzekerheid
De prijs en opbrengst van (niet) kiezen
Dag 4: Jouw leiderschap naar de toekomst
Jouw impact als mens: wat gebeurt er als jij binnenkomt?
Keuzes die voorhanden liggen
Verantwoordelijkheid nemen voor jezelf en anderen
Facultatief worden activiteiten aangeboden als:
Versterken van en omgaan met aandacht
Inspiratie vanuit topsport
Omgaan met weerstand
Dagelijkse routine:
Ochtendprogramma: 9.30 – 12.00 uur
Middagprogramma: 14.00 – 16.30 uur
Avondprogramma: 19.00 – 21.00 uur
Buiten de genoemde uren worden facultatief alternatieve verdiepingsvormen aangeboden
Afsluiting dag 4 rond 17.30 uur
Deze cursus wordt beoordeeld met een 8,2
“De training is een belangrijke driver is achter het succes van ons bedrijf. Ik heb weer geleerd hoe belangrijk het is om oog te hebben voor zowel de mens als de bal. Hierdoor hebben ik samen met mijn team goede plannen kunnen maken en is er nu veel focus op teamwerk en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling."
Ronald Baarslag, CEO Fabory
Je hebt belangstelling voor een in-company training.
Neem contact op voor vrijblijvend advies: info@thelmsgroup.nl of 06 4436 7788
LMS verzorgt de individuele leiderschapstrainingen in samenwerking met PAOTM (Post Academisch Onderwijs Techniek en Management).
Deelnemers beoordelen dit programma met een 8.2
Pagina delen